ASNA Formation

Découverte des métiers du bâtiment

Les métiers du bâtiment regroupent les corps de métiers intervenant dans la construction, la rénovation, la réhabilitation et la maintenance, de bâtiments privés ou publics.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

  • Découvrir les métiers du bâtiment : profils de poste, activités, environnements professionnels.
  • Pouvoir se positionner sur ces métiers et acquérir ou renforcer les compétences attendues en entreprise.

PRÉ-REQUIS

  • Niveau 2 : Savoir lire, écrire, compter et résoudres des problèmes simple.
  • Etre en bonne santé
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RÉSULTATS

Taux de réussite* :

Satisfaction* : ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Insertion et retour à l’emploi*: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

** Les résultats et taux obtenus, sont basés sur les réponses des stagiaires aux évaluations des précédentes sessions.

Le délai d’accès aux prestations dépend des modalités de financement et des places disponibles, en constante évolution.

"Formateurs investis"

Kédorlane – Témoignage Mosaïste

Découvrir notre formation

"J'ai trouvé les exercices originaux. Les formateurs étaient patients"

Christiana – Témoignage Mosaïste

Nos formations du bâtiment

"J'ai beaucoup de curiosité pour ce métier. Je souhaite en faire un passe-temps rentable"

Céline – Témoignage Mosaïste

Devenir carreleur mosaïste

"Mes motivations sont d'acquérir de nouvelles compétences pratiques et théoriques puis avec toutes ces nouvelles compétences acquises, gérées, entreprises dans le carrelage"

Willy – Témoignage Mosaïste

Nos réalisations

DURÉE

200 heures en centre

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Réunions d’information
  • Sélection sur dossier de candidature, test de connaissance et entretien de motivation
  • Adaptation du parcours selon les acquis et les dispenses et équivalences réglementaire.

ACCESSIBILITÉ 

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Référent handicap : Laurence VOUEMBA

PUBLICS VISÉS

  • Tous Publics

PRIX

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PROGRAMME DE LA FORMATION

PÉRIODE D’INTÉGRATION
  • Accueil présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel et adaptation du parcours de formation
  • Période d’intégration à la multimodalité en formation

M1 – Découverte du métier gros œuvre
et du second œuvre

  • Présentation des métiers du bâtiment (carreleur, peintre, plaquiste, maçon)
  • Inventaire des compétences par métiers
  • Connaître et appliquer les règles au travail, hygiène, santé, sécurité dans les métiers du bâtiment
  • Quiz

 M2 – CARRELEUR- CHAPISTE

  • Présentation des différentes familles de revêtements et produits de collage
  • Présentation de l’outillage spécifique
  • Savoir-être et positionnement professionnel en fonction du cadre de travail
  • Utiliser les équipements de protections individuelles (EPI) en fonction des travaux à réaliser
  • Adopter les gestes et postures dans le cadre des travaux de finition
  • Travaux pratique

M3 – PEINTRE

  • Diagnostique et traitement des surfaces.
  • Les familles de peinture.
  • Les techniques d’application des produits.
  • La protection de l’environnement de travail L’outillage.
  • Les pratiques et les gestes nouveaux : choix des matériaux, économie de matériaux, choix des équipements, tri des déchets et valorisation.
  • Condition de travail, prévention et sécurité.
  • Travaux pratique

M4 – POMBLIER

  • Technologie des équipements courants.
  • Les différentes tuyauteries
  • Les outils du plombier – Les équipements raccordés – Notions d’hydraulique –
  • Réglementation technique,
  • Mise en œuvre des matériaux de synthèse pour les raccordements en sanitaire

M5 – maçon

  • Construire dans les règles de l’art des ouvrages de maçonnerie courants,
  • Organisation d’un chantier,
  • lecture de plan
  • Condition de travail, prévention et sécurité.
  • Travaux pratique
validation

Attestation de formation

Débouchés et suite de parcours

Formation certifiante selon le métier choisi

Le délai d’accès aux prestations dépend des modalités de financement et des places disponibles, en constante évolution.

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MODALITES D’EVALUATION

  • Évaluation des acquis
  • Évaluation en cours de formation
  • Évaluation périodes d’application pratique
  • Bilan de la période en entreprise

Équipe pédagogique

  • Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
  • Responsable de formation
  • Direction de centre
  • Référent handicap
  • Équipe administrative

Méthodes pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé

Moyens pédagogiques : Kit Pédagogique – Documents écrits – Diaporama – Supports “clé en main” – Supports audio et visuels – Outils multimédias

Outils et moyens techniques

Notre espace de formation dispose d’outils de formation modernes et performants
comprenant :

– Des salles polyvalentes
– Des salles informatiques offrant l’accès à la plateforme numérique de formation DIGIFORMA
– Matériel audio-visuel : caméscope, vidéo projecteur…
– Ressources documentaires

Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels ; conforme aux RC des TP

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« Ce projet est financé par la Région Guadeloupe, dans le cadre du Pacte Régional D’Investissement dans les Compétences Guadeloupe »